Valmennustalo Itsensäylittäjät

Yrityksemme perustettiin vuonna 1999 ja siitä lähtien olemme kehittäneet sekä yritysten liiketoimintaa ja tietysti myös omaamme. Olen itse ollut perustamassa yritystä ja muistan ensiaskeleet alalla. Intoa ja energiaa oli vaikka kuinka ja tietysti kun vertaa alkuajan toteutuksia niin asiakkaiden vaatimustaso ja markkinoilla oleva kilpailu on kasvanut merkittävästi.

Yrityksemme perustettiin vuonna 1999 ja siitä lähtien olemme kehittäneet sekä yritysten liiketoimintaa ja tietysti myös omaamme. Olen itse ollut perustamassa yritystä ja muistan ensiaskeleet alalla. Intoa ja energiaa oli vaikka kuinka ja tietysti kun vertaa alkuajan toteutuksia niin asiakkaiden vaatimustaso ja markkinoilla oleva kilpailu on kasvanut merkittävästi. Tänä päivänä pitää huolehtia siitä, että toiminta on laadukasta ja odotusten mukaista. Lisäksi pitää tuottaa palveluja, jotka tuovat aidosti pitkäaikaisia ja pysyviä tuloksia. Tähän haasteeseen olemme luoneet uusia toimintatapoja ja pystymme rehellisesti lupaamaan tuloksia sekä kasvua asiakkaittemme ajan ja rahan panostuksien vasteeksi.

Uusi palveluja asiakkaille
Itsensäylittäjissä, kuten monessa muussakin yrityksessä, on erittäin luova ja toimelias aikakausi meneillään. Olemme kehittäneet uusia vaikuttamiskanavia ja palveluja, joiden avulla voimme tuottaa arvoa asiakkaillemme.  Erityinen panostuksen kohde on ollut työkalut aktiiviseen valmennuksen seurantaan. Tämä uusi toimintamalli on otettu ilolla ja uteliaisuudella vastaan ja pystymme näin myös tarjoamaan pitempiaikaista kumppanuutta ja kehitystä.

Onko onnistumiselle kaavaa?
Mitä sitten pitää tehdä jotta onnistuu? Tähän kysymykseen olemme saaneet vastata useita satoja kertoja viimeisten vuosien aikana. Itsensäylittäjät on kehittänyt asiakkaittensa kanssa mallin, jonka avulla voidaan tarkastella yrityksen kykyä toimia. Tämä hyväksi todettu ja testattu malli tunnetaan nimellä menestyskolmio. Menestystekijäkartoitus on yksi parhaista työkaluista yrityksen menestystekijöiden selvittämiseen ja kehityssuunitelman laatimiseen . Esittelemme mielellämme tämän mallin esimerkiksi yrityksenne johtoryhmälle tai avainhenkilöille. Kutsun voi lähettää tästä tai ottamalla puhelimitse tai sähköpostitse yhteyttä henkilöstöömme.

Uusia asiantuntijoita tiimiimme
Itsensäylittäjien tiimi on jälleen vahvistunut merkittävästi. Joukkoomme on liittynyt kaksi uutta kokenutta kehittämisen ammattilaista. Anu Kanko on pitkän kokemuksen omaava opetusalan ammattilainen ja kehittäjä, joka on toiminut Päijät-Hämeen alueella erityyppisissä hankkeissa ja projekteissa. Anun kotipaikka on Heinolassa. Mika Koskinen on johtamisen asiantuntija, jolla on myös vahva myynti- ja markkinointikokemus. Lisäksi hänen erikoisosaamistaan on konfliktien hallinta ja sovittelu. Mika asuu sekä Helsingissä, että Maarianhaminassa. Tästä voit tutustua myös muihin itsensäylittäjiin sekä tietysti Anuun ja Mikaan.

Itsensäylittäjät täyttää tänä vuonna 10 vuotta.
Olemme erittäin ylpeitä oman sekä asiakkaittemme liiketoiminnan kehittymisestä. Meitä on jo 17 motivoitunutta ammattilaista ja toimimme tiiviinä joukkueena kunnianhimoisin tavoittein. Visionamme on olla arvostetuin valmennusalan kumppani. Olemme hyvin sisäistäneet sen, että visiomme toteutuminen on  täysin riippuvainen siitä kuinka hyvin onnistumme tukemaan asiakkaittemme liiketoiminnan kehittymistä. Käytän tämän tilaisuuden hyväksi kiittämällä kaikkia asiakkaitamme ja myös sinua, joka tämän artikkelin luit. Ja kun tiemme kohtaavat keskustelemme lisää siitä, miten voimme antaa sinulle ja yrityksellesi Bisnesenergiaa, jonka avulla taistelut voitetaan.

Liiketoiminnan kehittämisterveisin

Mikko Tukonen
Toimitusjohtaja